Der er store gevinster at hente, hvis offentlige ledere får skabt forudsætningerne for innovation i hverdagen, og her er kendskab til drift, meningsskabelse og inddragelse nogle af nøgleingredienserne.
Der er stor risiko for, at den offentlige sektor både blæser og har mel i munden, siger professor Niels Åkerstrøm Andersen. For det er blevet moderne at være i konstant transformation til frustration for ledere, medarbejdere og borgere. Her er hans karakteristik af sektorens udvikling
Det fleksible arbejdsliv stiller nye krav til dig som leder. Læs 2 bud fra en kommunaldirektør og en MPG-underviser på, hvordan ikke bare faglig ledelse men også ledelse af mennesker bliver mere afgørende for at kunne tiltrække og fastholde de mest kompetente medarbejdere.
Kravene om at skulle arbejde hurtigere og på nye måder – og at gå forrest som leder i den omstilling - kan være svære at håndtere. Mød CBS-forsker Pernille Steen Pedersen på OPEN 2022 og hør om, hvorfor der bag stressrelaterede sygemeldinger ofte findes en skamfølelse.
I et forsøg på at gøre sundhedsvæsenet effektivt, er det paradoksalt blevet ineffektivt. I hvert fald i forhold til unge lægers muligheder for supervision.
Det handler ikke længere kun om at få mest muligt for pengene. Ny masterafhandling tydeliggør, at indkøb i de seneste år også er kommet til at handle om aftryk – lokalt og i en større sammenhæng
Coronakrisen har sendt mange offentlige ledere på et crash course i at lede på distancen igennem digitale teknologier. Men det er uklart, hvad man præcist skal gøre for at lykkes.
